行政人事人员招聘: 1.前台行政: 岗位职责 1、负责前台接待、电话咨询、接听电话、面试接待等; 2、收发传真、复印文档、收发信件、报刊、文件等; 3、负责订水、购买办公用品、固定资产管理、信件、包裹的安排及与快递公司的联系; 4、负责公司行政后勤工作以及上级交代的事务 ; 5、负责购买社保。
任职资格 1、普通话流利,形象、音质、气质佳; 2、需性格温和,具备良好的沟通表达能力; 3、中专及以上学历,专业不限,熟练操作各类计算机办公软件; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、欢迎优秀应届生。
2.人事助理: 岗位职责 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.负责根据公司人力资源需求,配合各个部门做好招聘需求,做好人才储备工作,推行公司各类规章制度的实施; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.负责办理录用人员的招用手续,劳动合同的签订、变更、续签、终止,建立人事档案整理、做好档案保密管理; 5.负责购买社保。
任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3.行政人事主管: 职位描述: 1、 人事日常管理工作,包括劳动合同、社保、员工档案管理; 2、 员工入离职流程办理、员工关系,绩效考核、团队建设工作、企业文化建设等人事方面管理及维护; 3、根据公司需求, 制定培训计划、组织实施培训方案,构建企业培训体系; 4、 起草、修改和完善人事管理规章制度和行政管理制度;制订公司人力资源战略; 5、 能够诊断企业人力资源,并对组织、制度进行修改或完善; 6、 指导或组织员工活动,推动企业文化建设; 7、协助上司开展其他事务。
任职要求: 1、 大专及以上学历,人力资源、行政管理,工商管理或企业管理类相关专业优先; 2、三年以上人事行政工作经验,其中一年以上管理经验; 3、掌握人力资源六大模块;熟悉国家和本地劳动人事法规; 具备大型会议、活动等实操经验; 4、具有较好的语言表达、沟通能力、组织协调能力; 5、具有较强的压力承受能力和责任心; 6、 有亲和力、责任感与敬业精神,并具有较强的人际交往能力、沟通能力及文案写作能力。
会计人员招聘: 会计主管:(1名) 职位描述: 1、负责整理、汇总、统计公司的财务数据; 2、负责公司全盘账务操作,包括总账、应收应付、固定资产、费用和成本核算以及工程项目核算; 3、负责财务核算、审核、监督工作,按公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 4、办理公司有关税款的申报及缴纳; 5、熟悉掌握各项税收法规、会计法规、财经法规及政策; 6、熟悉税务、工商、外资委、海关及劳动年检流程; 7、办理与税务有关的其它事务; 8、对已审核的原始凭证及时填定记账凭证并记账; 9、监督出纳人员的工作。
专业技能: 1、熟悉财务制度、财务管理、财务分析和管理会计; 2、熟悉国家会计法规和相关税收政策,熟悉税务制度; 3、熟悉公司财务分析、预算管理; 4、熟悉银行业务和报税流程; 5、深入领会各项税务、财政政策,并能在工作中运用; 6、能帮助公司制定财务制度并能够进行较全面的财务分析和总结; 7、熟练应用财务软件和计算机操作(EXCEL);
任职要求: 1、本科以上学历,财会相关专业,中级会计师以上职称; 2、性格温和,具有较强的亲和力; 3、3年以上企业财务工作经验,具有丰富的账务处理、税务处理、银行贷款等财务实践经验。
采购部门招聘: 1.采购助理: 职位要求: 1、年龄:20岁--28岁;女性; 2、大专以上学历;电算化或电子专业 优先考虑。 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、具有 一年以上的电子元器件 集成电路 电子芯片 采购经验优先录取。
岗位职责: 1、懂电子知识,熟悉IC、电容、电阻、集成电路,连接器等电子元器件的质量要求及采购渠道。 2、供应商的拓展和供应链的维护,保证供货,能独立作业; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、熟悉各种电子元器件的特性,规格,具有一定采购技巧,有丰富的物料跟催工作经验优先; 7、积极主动、责任心强,有优秀的沟通及谈判能力,立场坚定,原则性强,能承受压力; 8、熟练运用计算机办公软件office等软件; 9、完成上级领导安排的其它工作;
测试部人员招聘: 1.测试文员: 岗位职责: 1、负责公司批量产品的功能测试,包装出货等; 2、有电子产品测试经验者,有在电子厂做测试和组装经验优先考虑; 3、对电子产品测试流程,QA流程、有了解; 4、熟练操作电脑,使用Office等办公软件; 5、工作细致认真,能及时发现产品测试中遇到的问题并反馈给主管; 6、具有较强的动手能力和学习能力; 7、服从上级领导工作安排; 8、电子,计算机,通信相关专业优先考虑;
仓库人员招聘: 1.生产文员: 岗位职责: 1.协助完成生产资料管理,包括各类采购及生产文档的整理及汇总。 2.协助完成供应商物料状态的跟踪。 3.负责产成品及成品的来料检验。 4.协助上级主管完成交代的其他任务。
职位要求: 1.熟练使用办公软件。 2.生产文员或生产助理岗位1年以上工作经验; 3.良好的基本素质,责任心强、有团队合作意识, 沟通能力强,工作细心。 4.电子、机电一体化和机械设计专业优先 5 有电子厂,加工厂工作经验优先。
2.仓库文员: 岗位职责: 1.负责成品仓日常货物的收发管存工作。 2.确保物料仓,半成品仓,成品仓系统资料进出数据信息准确,及时率100%;并做好相关数据、信息记录。 3.负责成品仓每日收发存报表录入及上报领导处。 4.负责成品仓每日收发单据的归档整理并按期上交。 5.保证每日所属仓库清洁、货物摆放整齐、标示清晰、数据准确。 6.完成上级交办的其它工作。 7.确保仓库的系统资料及数据信息准确;
任职要求: 1.相关专业大专以上学历。 2.具有相关经验者优先考虑; 3.熟悉相关的仓库流程,仓库财务处理; 4.能熟练运用相关办公软件,熟悉ERP系统; 5.具有良好的工作态度及适应能力; 6.对数据有一定的敏感度。
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